السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
على حسب المرسوم التنفيذي رقم 12-194 الصادر بتاريخ : 25 افريل2012 المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في الإدارات العمومية وإجرائها
لا سيما المادة 03 منه التي تنص على لجوء الإدارة للمساباقت على اساس الشهادة في حال كان يعمل لديها عمال في إطار جهازي المساعدة على الإدماج المهني او الادماج الاجتماعي بالنسبة لحاملي الشهادات
ومؤخرا قامت الإدارات بالعمل بهذا المرسوم وتحصر المشاركة في مسابقات التوظيف لديها على عمال عقود ما قبل التشغيل (ads و anem) وفق معايير معينة تتضمن الاقدمية والخبرة المهنية
بهدف التقليل من هذه الفئة ومساعدتها على الحصول على مناصب عمل دائمة بالادارات لاسيما البلديات
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق